本报讯  （记者  祝  闯） 为全方位吸引、培养、用好、留住养老服务人才，重庆市民政局、市委社会工作部、市发展改革委等13部门日前联合印发《重庆市加强养老服务人才队伍建设实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》明确，通过拓宽人才来源渠道、健全教育培训体系、优化养老岗位配置、拓展职业发展渠道、建立养老人才信息库、建立评价监督机制、完善激励褒扬机制等举措加强养老服务人才队伍建设，全力打造梯次分明、结构合理的养老护理人才队伍、专业技术人才队伍、养老管理人才队伍。

《方案》明确，全市每年培训养老服务人才2万人次，定期举办养老护理员职业技能大赛。市级每年组织养老服务机构负责人培训，区（县）每年对辖区养老服务机构负责人进行轮训。同时，全市建立完善养老服务专家库、养老护理员职业技能竞赛裁判员库等，为养老服务人才队伍高质量发展提供智力支持。