本报记者   王冰洁   通讯员   宋  成

11月6日，浙江省杭州市成功举办首届社会组织资源对接暨助力经济发展大会。大会以助力经济发展为核心，聚焦现代化产业体系构建与新兴赛道培育，精心设置“资源对接交流展示”“服务保障和政策咨询”“社会组织及会员企业招聘”三大专区，为社会组织服务高质量发展和现代化产业体系建设积极搭建平台、拓展路径。

从发布首个发展活力指数到搭建长三角协同平台，从推动人才、技术等要素对接到强化就业优先导向，杭州市正在以创新实践回答“社会组织如何服务新发展格局”这一时代命题，为经济高质量发展贡献社会协同力量。

首次发布杭州社会组织发展“成绩单”

截至目前，杭州市共有登记和备案社会组织6.5万余家、社会组织党建入章率达97%、社会组织从业人员总量突破10万人、各级各类社会组织服务平台达2526个……

开幕式上，杭州市民政局首次发布全市社会组织发展活力指数。该指数根据年检年报、实地调研、部门发布数据等内容统计编制，围绕党建引领质效、人才队伍建设、阵地平台服务、内部治理质量、产业创新赋能等5个维度提炼出10个关键指数，生动勾勒出杭州社会组织“十四五”期间蓬勃发展的鲜明图景，也为“十五五”期间社会组织领域精准施策提供了“导航图”。

“产业创新赋能”方面的指数表现尤为亮眼：2024年，杭州市社会组织总收入达190.4亿元，涌现出科技类社会组织309家。这组数据有力印证了杭州社会组织从依靠“输血”向自我“造血”的成功转型跨越。

“我们充分挖掘社会组织资源优势，引导社会组织积极参与科技创新与产业升级。”杭州市民政局党组成员、副局长伊曙花表示。

大会现场，杭州市西湖区民政局还发布了“人工智能赋能社会组织”7大服务场景和体系，生动展现了以AI技术助力社会组织提质增效、推动区域经济高质量发展的实践成果。

多方主体发出合作“邀请函”

“以合作求共赢”是大会传递的核心理念，供给侧与需求侧精准对接成为大会亮点。开幕式上，杭州市商务局负责人详细解读了跨境电商产业生态扶持政策；浙江省之江社会工作发展服务中心与杭州市民营企业协会负责人分别从服务供给与需求两端提出合作诉求；杭州星语人工智能有限公司展示AI赋能智慧养老的落地实践，呈现技术与民生需求高效匹配的场景。

同时，“资源对接交流展示”专区设置“民生服务”“产业创新”“电商出海”“AI联动”“社会治理”5个板块，吸引了相关领域具有引领作用的社会组织、创新型企业和高等院校积极参与，现场展示资源、对接需求。

资源对接成效显著。浙江遐龄荟智能康养科技集团有限公司研发的“荟宝”“柔擎”“柿宝”3款智能康养机器人亮相展区，引起众多参观者驻足。公司品牌部经理吕海燕介绍，仅上午半天时间就与多家社会组织和社区达成初步合作意向。

“大会有效对接了资源，让我们结识了不少在同一领域探索的伙伴，坚定了以科技赋能养老服务的信心。” 吕海燕说。

为助力各方准确把握政策，市经济和信息化局、市人力资源和社会保障局、市商务局、市市场监督管理局、市税务局等部门在“服务保障和政策咨询”专区设立专属服务台，安排工作人员提供政策解读与咨询服务。

“市民政局始终致力于为社会组织构建资源高效流动、产社深度融合、政社企校协同联动的平台。”市民政局社会组织管理局局长徐雯告诉记者，今年以来，全市已促成300余家社会组织与企业、高校、平台达成初步合作意向。

在助力高质量发展中强化就业优先导向

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。

记者看到，在“社会组织及会员企业招聘”专区现场，众多高校学生在“职位发布展板”前认真阅览招聘单位名称、岗位名称和薪资范围等信息。社会组织释放的岗位需求呈现多元化、年轻化特征：“项目社工”“品牌运营”“短视频剪辑”等新兴岗位，薪资从3500元至2万元不等。

“社会组织及会员企业招聘”专区还举办了“社创未来 职等你来”社会组织专场人才招聘会，共有64家社会组织及会员企业参加招聘会，线上线下推出就业、见习岗位共计700余个。

“我们现场收到了多份简历，远超预期。” 杭州市西湖区心汇西溪社会公益事业发展中心项目主管徐鹤璠介绍，中心带来了“项目社工实习生”与“兼职咖啡师”两个岗位需求，有很多年轻人了解岗位情况后投递了简历。

在杭州创业发展促进会的展台前，记者看到浙江工商大学大四学生小李正与展台负责人进行深入交流。虽然小李此前已在线向该促进会投过简历，但得知人才招聘会举办的消息后，还是来到了现场。

“面对面交流让我更加深入了解了社会组织的重要作用，期待这是一次双向奔赴的选择。”小李的话道出了许多求职者的心声。